Zusammenfassung mit KI erstellen

In den letzten Jahren haben Innovationen in der künstlichen Intelligenz (KI) die Art und Weise, wie wir leben, kreieren und arbeiten, verändert. Agentic AI geht über die Fähigkeiten früherer KI-Iterationen wie Konversations- und generativer KI hinaus. Sie kann selbstständig beobachten, denken, Entscheidungen treffen und Aufgaben ausführen. Autonome KI-Agenten lernen und verbessern sich auch im Laufe der Zeit.

Wie also steigern KI-Agenten die Produktivität am Arbeitsplatz? Heute werden wir uns sechs Wege ansehen, wie Unternehmen die Vorteile von Agentic AI am Arbeitsplatz nutzen. Von verbesserter Entscheidungsfindung bis hin zu verbesserten Kollaborationstools und vielem mehr, wir gehen davon aus, dass Agentic AI-Tools in unzähligen Branchen zum Industriestandard werden.

Verbesserte Entscheidungsfindung

Entscheidungen zu treffen und für die Zukunft zu planen, sind wesentliche Bestandteile eines modernen Arbeitsplatzes. Die heutigen Agentic AI-Lösungen unterstützen datengesteuerte Strategien, die die Entscheidungsprozesse jeder Organisation vereinfachen und verdeutlichen. KI-Tools können riesige Datensätze analysieren und robuste Analysen schneller und effektiver erstellen als ihre menschlichen Kollegen. Agentic AI kann Daten sogar in verwertbare Erkenntnisse umwandeln, die die vorausschauende Planung beeinflussen.

Betrachten Sie zum Beispiel eine IT department, die das Budget für das nächste Geschäftsjahr plant. Autonome KI-Tools können detaillierte Einblicke in die IT-Umgebung und das Inventar des Unternehmens liefern, was dem Team ermöglicht, zu prognostizieren, wie viel für Software- und Hardware-Upgrades budgetiert werden muss und wo eingespart werden kann, wenn Ressourcen nicht vollständig genutzt werden.

Automatisierung von Routineaufgaben

Laut McKinsey planen über 90 % der Unternehmen, ihre KI-Investitionen in den nächsten drei Jahren zu erhöhen. Warum? Ein Hauptgrund ist, dass KI-Agenten am Arbeitsplatz die manuelle Arbeitslast über Abteilungen hinweg stark reduzieren, Routineaufgaben automatisieren und menschliche Mitarbeiter freigeben können, um sich auf komplexere oder kreativere Aufgaben zu konzentrieren.

Betrachten Sie zum Beispiel Ateras Kunden, den Leeds United Football Club. Bevor sie Atera in vollem Umfang nutzten, hatten sie mit einem unüberschaubaren Volumen an Support-Tickets zu kämpfen. Nachdem sie jedoch Ateras KI-Copilot eingesetzt hatten, konnten sie das Ticketvolumen um 35 % reduzieren. Dies ermöglichte es ihren Technikern, einen besseren, schnelleren Service zu bieten und die Benutzerzufriedenheit im Prozess zu steigern.

Das ist auch nicht die einzige Automatisierungs-Erfolgsgeschichte, die wir mit KI-Copilot gesehen haben. Unsere Kunden bei Spirit UK, einem IT-Dienstleister für karitative und humanitäre Organisationen, nutzten KI-Copilot, um die Effizienz bei der Ticket-Lösung zu verbessern. Sie sahen jedoch auch Vorteile auf breiter Front, einschließlich besserer IT-Umgebungsüberwachung, Kosteneinsparungen und sogar verbesserter Kundenzufriedenheitsraten. KI-Copilot funktionierte wie ein weiteres Teammitglied und arbeitete reibungslos mit den bestehenden Technikern zusammen, um die Gesamtproduktivität und Effizienz zu steigern.

KI-Copilot verändert die IT-Arbeit


Bild via Atera

Personalisierte Mitarbeitererfahrungen

Einer der wichtigsten Agentic AI trends ist die Hinwendung zu hochgradig personalisierten Mitarbeitererfahrungen. KI-Agenten können sich dynamisch an Echtzeitdaten anpassen, wodurch sich Mitarbeiter mehr wahrgenommen, gehört und unterstützt fühlen. Wenn Mitarbeiter am Arbeitsplatz zufriedener sind, steigt auch die Produktivität. Aktuelle Innovationen im Agentic AI-Bereich umfassen Konzepte wie personalisierte Einarbeitungsprogramme, KI-Coaching-Programme und Aufgabenmanagement-Assistenten, die dazu beitragen können, die täglichen Abläufe zu optimieren.

Agentic AI-Tools können sogar aus einer Führungsperspektive eingesetzt werden, was es der Arbeitsplatzführung ermöglicht, Einblicke in die Team- und Einzelleistung zu gewinnen. Dies kann helfen, Wissenslücken und Möglichkeiten für mehr Schulungen und persönliche Entwicklung zu identifizieren. Der Einsatz von Agentic AI am Arbeitsplatz in großem Maßstab stellt einen Schritt nach vorn in der mitarbeiterzentrierten Planung dar und wird voraussichtlich das Engagement, die Zufriedenheit und die Bindungsraten steigern.

Fun Fact: Eine weitere aufregende Anwendung von Agentic AI für eine verbesserte Personalisierung werden Sie auf der Kundenseite des Unternehmens sehen. Agentic AI wird voraussichtlich den Kundenservice revolutionieren, da sie ein beispielloses Maß an Anpassungsfähigkeit bietet, mit Interaktionen, die direkt auf die Endbenutzer zugeschnitten sind. Zum Beispiel könnte ein Shampoo-Unternehmen einen agentischen Kundenservice nutzen, um den Standort des Endbenutzers zu bestimmen und autonom Haarpflege-Tipps anzubieten, die speziell auf sein Klima zugeschnitten sind.

Verbesserte Kollaborationstools

Mit dem Aufkommen der agentischen Belegschaft können AI agents eine nahtlose Kommunikation ermöglichen. Diese Agenten können sich nahtlos in menschliche Workflows integrieren, was eine verbesserte Zusammenarbeit und den Wissensaustausch ermöglicht. Natürlich ist es ebenso wichtig sicherzustellen, dass Teams eine angemessene Schulung darüber erhalten, wie sie die Vorteile von Agentic AI am Arbeitsplatz nutzen können.

Die effektive Implementierung von Agentic AI in großem Maßstab wird von den Unternehmensführern verlangen, sich zu engagieren und sich auf die Umschulung und Weiterbildung ihrer menschlichen Mitarbeiter zu konzentrieren. Dies wird die Mitarbeiter befähigen, sich an das sich verändernde Gesicht des Arbeitsplatzes anzupassen und sowohl Hard als auch Soft Skills zu entwickeln, um effektiv mit der neu eingeführten agentischen Belegschaft zusammenzuarbeiten. In ihrem Bericht über KI am Arbeitsplatz stellte McKinsey & Company fest, dass die Mitarbeiter mental auf die Agentic AI-Revolution vorbereitet sind, aber das Gefühl haben, dass ihre berufliche Ausbildung hinterherhinkt.

Screenshot of a McKinsey & Company report on training for gen AI. Image via McKinsey & Company

Bild via McKinsey & Company

Proaktive Problemlösung

Agentic AI-Tools sind dafür bekannt, Probleme zu antizipieren und zu beheben, bevor sie eskalieren. Ein Anwendungsfall hierfür sind technologiebezogene Probleme. Agentic AI-Tools beobachten und verarbeiten Echtzeitdaten, überwachen kontinuierlich die Systemleistung und erkennen Anomalien, bevor sie eskalieren und zu kritischen Problemen werden. Zum Beispiel könnten KI-Agenten verlangsamte Reaktionszeiten, ungewöhnliche Datenzugriffsmuster oder andere abnormale Aktivitäten erkennen. Diese Faktoren könnten auf bevorstehende Ausfallzeiten oder sogar ein Cybersicherheitsrisiko hindeuten.

Die agentische Belegschaft kann diese Anomalien nicht nur bemerken, sondern das Problem auch ohne menschliches Eingreifen triagieren. Wenn eine menschliche Intervention notwendig ist, werden KI-Agenten (wie Ateras Robin) das Problem an den entsprechenden Techniker oder Stakeholder weiterleiten. Dies mindert Risiken für das Unternehmen in Bezug auf Produktivität und Sicherheit und zahlt sich aus. IBM berichtet, dass die durchschnittlichen Kosten einer Datenpanne satte 4,9 Millionen US-Dollar betragen.

Die proaktiven Einblicke von KI-Agenten am Arbeitsplatz beziehen sich jedoch nicht nur auf die Cybersicherheit. Es gibt auch Anwendungsfälle im Bereich Logistik und Produktmanagement, die die Abläufe eines Unternehmens verändern und gleichzeitig das Endergebnis schützen können.

Zum Beispiel können KI-Agenten Echtzeitdaten über Lieferketten-Bedenken oder globale Knappheiten eines Artikels analysieren. Aus diesen Daten können sie eine dynamische Preisgestaltung katalysieren und sogar geschätzte Lieferzeiten für Bestellungen ändern. Die E-Commerce-Branche wird mit Sicherheit von diesen Fähigkeiten profitieren, und wir glauben, dass andere Branchen dies auch tun werden.

Screenshot of SCMDOJO showing a graphic on Agentic AI in supply chain management.


Bild via SCMDOJO

Kontinuierliches Lernen und Anpassung

Einer der aufregendsten Teile des KI-Puzzles ist, wie Agentic AI sich mit den organisatorischen Bedürfnissen entwickelt. Diese Tools lernen kontinuierlich aus Daten, Feedback und sich ändernden Kontexten. Im Gegensatz zu den statischen Automatisierungstools der Vergangenheit sind KI-Agenten darauf ausgelegt, sich im Laufe der Zeit anzupassen, und werden mit jeder Nutzung besser und besser. Sie können die Entscheidungsprozesse und Interaktionen verfeinern, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass sie ihre vordefinierten Ziele verfolgen.

Ein großartiges Beispiel im Bereich der Cybersicherheit? Adaptive Endpunktsicherung. Da sich Agentic AI an vergangene Aktionen erinnert, aus Daten lernt und ihren Ansatz im Laufe der Zeit verfeinert, kann sie als starke Verteidigung gegen neue und aufkommende Bedrohungen dienen. IT-Tools, die von Agentic AI angetrieben werden, werden mit fortlaufender Nutzung immer effektiver.

Zudem ist all dies möglich, während gleichzeitig Kosten gesenkt werden. Die agentische Belegschaft verbessert die Effizienz auf breiter Front, von der Lieferantenbeschaffung über die Ticket-Lösung und vom automatisierten Patch Management bis hin zur Arbeitslast-Ausbalancierung – und wird dabei immer besser in dem, was sie tut. Es ist unerlässlich für Führungskräfte am Arbeitsplatz, sich der Agentic AI-Bewegung anzuschließen und diese Tools als dynamische Partner zu umarmen, die zusammen mit der Organisation wachsen und sich verändern können.

Nehmen Sie die Arbeitsplatz-Transformation mit Agentic AI an

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, wurde seit der Einführung von Agentic AI durch autonome Beobachtung, Argumentation, Entscheidungsfindung und Lernen revolutioniert. In einer Zeit, in der Effizienz über den Erfolg oder Misserfolg einer Organisation entscheiden kann, gibt Agentic AI Teams von der Größe kleiner Unternehmen bis hin zu Organisationen auf Unternehmensebene die Schlüssel, um effizient zu arbeiten.

Die Zukunft der Arbeit wird von jenen angeführt, die Agentic AI frühzeitig implementieren, während diejenigen, die es nicht tun, zurückgelassen werden und sich abmühen müssen, Schritt zu halten.Da die IT-Branche keine Ausnahme bildet, müssen IT-Teams einen Vorsprung bewahren, indem sie Technologien wie Agentic AI nutzen. Deshalb bieten wir bei Atera eine 30-tägige kostenlose Testversion ohne Kreditkarte für jeden an, der KI-Copilot oder IT-Autopilot in Aktion sehen möchte.

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